Kamu Personeli:

Adalet Bakanlığı Personeline fazla Mesai ücreti verilecek.
666 sayılı KHK'ya göre adliyeler ve diğer kamu kurumları 31/12/2012'ye kadar fazla mesailerini almaya devam etmişti..Bu tarihten sonra fazla mesai verilmedi.2013 yılında memurların hakkı olan fazla mesailer kesilmişti.Bu süre zarfında maaşlar düştü ve her memur çok büyük zarara uğradı.

Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından (15/01/2015) gönderilen resmi yazı ile fazla mesai ücretinin ödenmesine ilişkin usul ve esasların belirlendiği ve nasıl ödeneceği hükme bağlandı. Yapılan açıklamaya göre, 6552 sayılı İş Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanunun 71 inci maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye “Ek Madde 17″ ile eklenen fazla çalışma ücretlerinin ayda 50 saat ve her bir personel için yılda 300 saati geçmeyeceği, bu ücretten ceza mahkemeleri, hukuk mahkemeleri, cumhuriyet başsavcılığı’nın soruşturma ve ilamat büroları ile bölge idare mahkemesi, idare mahkemesi ve vergi mahkemesi çalışanlarının yararlanacağı belirtildi.Ayrıca, 11 Eylül 2014 tarihi ile 31 Aralık 2014 tarihleri arasında yer alan 111 günlük süre içinde geçmişe dönük olarak fazla mesai ücreti ödeneceği öğrenildi.

Yetkililerin yaptığı açıklamaya göre fazla çalışma ücretinin aylık 50 ila 200 TL arası olacağı ve bu ücreti idari işler müdürlüğü, bilgi işlem müdürlüğü, emanet bürosu, talimat bürosu, yakalama bürosu, muhabere bürosu, icra müdürlükleri, ön büro ve danışma birimlerinde çalışan personelin alamayacağı tespit edildi.

Mahkemelerde çalışanlara yapılacak fazla mesai ücreti ödemesinde, bir önceki yıldan devralınan ve yıl içinde gelerek esas kaydına işlenen toplam dosya sayısının ilgili mahkemede görev yapan zabıt katibi sayısına bölünmesi sonucunda tespit olunacak dosya sayısının aşağıdaki tabloda belirtilen bir zabıt katibi başına düşen iş sayısı oranında olması gerekmekle, az olması durumunda ise ödemenin yapılmayacağı ayrıca, Cumhuriyet başsavcılıklarında çalışanlara yapılacak ödemede ise soruşturma ve ilamat evrakının toplamının Cumhuriyet Başsavcılığında görev yapan zabıt katibi sayısına bölünerek aşağıdaki tabloda belirtilen bir zabıt katibi başına düşen iş sayısı oranında olması gerekmekle az olması durumunda ise ödemenin yapılmayacağı belirtildi. Bunun yanısıra, zabıt katibi başına düşen dosya sayısı itibarıyla fazla çalışma kriterinin karşılanmış olmasının tek başına fazla çalışma ücreti ödenmesi için yeterli olmayacağı, bununla birlikte fiili olarak fazla çalışmanın gerçekleşmesi durumunda fazla çalışma ücretinin ödeneceği kaydedildi. (Adalet sitesi)

Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Memur Olmaya Üniversiteli İşçiler de Hak...
Memur-Sen‘in üniversiteli işçilerin memuriyete geçirilmesi isteği kabul gördü. Müjde niteliğindeki...

Haberi Oku